
Segundo os debatedores, há diferenças entre líder e executivo. De maneira geral, este tem que se ater a metas e ao organograma da empresa, enquanto o líder, não, necessariamente.
Para os entrevistados, há qualidades que não podem faltar num líder, como integridade, caráter e lealdade, por exemplo. E a liderança fracassa quando o chefe não tem um bom relacionamento com sua equipe. (Redação)
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